Fuente: http://www.bwint.org

FECOMA PRESENTA UN ESTUDIO SOBRE LA LEY DE LA  SUBCONTRATACIÓN

El 30 de octubre, la afiliada de la ICM en España, Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CC.OO.) presentó el libro "Comentarios a la Ley reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción"

La presentación se realizó en un acto celebrado con la presencia de una destacada delegación de sindicalistas, a los que se sumó una nutrida presencia de directivos de las principales empresas de la construcción, tanto en el ámbito estatal como en el de la Comunidad de Madrid, destacando la presencia de Juan Francisco Lazcano, presidente de la C.N.C. y de la F.L.C. Asimismo asistieron al acto los compañeros Ignacio Fernández Toxo, Fernando Lezcano y la compañera Lola Liceras, todos ellos miembros del Secretariado de la Confederación Sindical de CC.OO.

En el acto intervino Amparo Merino, profesora titular de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad de Castilla la Mancha, y autora del capítulo dedicado al comentario jurídico de la Ley. Quien en una extensa y amena intervención desgranó los principales puntos de la Ley, así como sus mecanismos fundamentales de puesta en funcionamiento. Destacando el importante e innovador avance que supone esta regulación legal de la subcontratación, por ser la única existente hasta el momento en el ordenamiento jurídico de nuestro país.

Clausuró el acto Fernando Serrano Pernas, secretario general de FECOMA-CC.OO., quien tras agradecer a todos los invitados su asistencia al acto, hizo un breve resumen de lo que han significado estos ocho años de lucha, movilización y propuesta sindical que FECOMA-CC.OO. ha venido impulsando hasta conseguir la aprobación definitiva de la Ley. En este sentido hizo un llamamiento a la responsabilidad de todos los agentes implicados en su puesta en funcionamiento y en velar por su cumplimiento. Serrano aseguró que FECOMA no va a permitir, después de ocho años de intenso trabajo, que esta Ley se quede en papel mojado y no se aplique desde el primer día en todos los centros de trabajo.