IGUALDAD DE GÉNERO: APRUEBAN UNA HISTÓRICA LEY EN ESPAÑA

¡Las españolas al poder! Después de un largo camino que comenzó con la avanzada legislación de la República, las mujeres lograron un histórico reconocimiento al aprobar el parlamento la Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Lo más trascendente es que se establecen mecanismos para asegurar la presencia femenina igualitaria en las listas electorales, en los organismos ejecutivos de entidades públicas y una progresiva y obligatoria incorporación a las direcciones empresarias.

En las listas electorales las mujeres deberán estar presentes por lo menos en un 40% y estas disposiciones ya deberán aplicarse para los comicios autonómicos y municipales del 27 de mayo. El Consejo de Ministros español es paritario: los titulares de las 16 carteras son ocho mujeres y ocho hombres. La vicepresidenta del gobierno, es María Teresa Fernández de la Vega. Un 36% de las legisladoras son mujeres.

También se aprueban varias medidas para mejorar la situación de los mujeres en los lugares de trabajo y su posición en la familia, maternidad y permiso de paternidad a los hombres para que ayuden a criar a los hijos. Este período será de cuatro meses en 2013. Se declararan nulos los despidos que traten de impedir la aplicación de estas medidas. Se repite que el objetivo de la ley es "evitar la discriminación de la mujer en los distintos ámbitos de la sociedad".

La nueva legislación fue aprobada por 192 votos a favor, ninguno en contra y la abstención de 119 diputados del Partido Popular. Cuando se aprobó ayer, dirigentes de organizaciones femeninas y legisladoras de izquierda aclamaron al presidente del gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, al grito de "ista, ista, ista. ¡Zapatero feminista!".

Zapatero afirmó: "éste es uno de los días más importantes y más felices de la legislatura" y dedicó la Ley a "la dignidad de todas las mujeres que han luchado contra la discriminación. Luego evocó a la diputada republicana Clara Campoamor, que defendió en 1931 el derecho a voto de las españolas. "Hoy es el primer día de una sociedad española distinta que quedará transformada para bien, radicalmente, para siempre y para mejor. El objetivo es hacer justicia a las mujeres mediante la plena ciudadanía para todos y para derogar cualquier situación de dominación de los ciudadanos".

El punto más polémico es que la ley declara obligatorio que las empresas con más de 250 empleados tienen que negociar con las comisiones sindicales planes de igualdad. En 8 años los consejos de administración de las grandes empresas tienen que tener al menos un 40% de mujeres. La nueva legislación establece que las empresas que tengan más presencia femenina entre sus ejecutivos, consejos de administración y niveles medios recibirán un tratamiento favorable cuando aspiren a lograr contratos gubernamentales. También considera la atribución de la calificación de refugiadas a las extranjeras que escapan de sus países por violencia sexual y malos tratos.

Los empresarios se han opuesto a estas disposiciones. "La ley transformará para siempre la sociedad española y para mejor" dijo el jefe del Gobierno. Insistió después en que se trata de "hacer justicia a las mujeres mediante la plena ciudadanía para todos y evitar cualquier dominación de los ciudadanos".

Fuente: extractado de www.clarín.com