JUBILACIONES: 10 CLAVES PARA DECIDIR EL CAMBIO DEL RÉGIMEN PRIVADO AL ESTATAL

Desde el jueves, 12 de abril, y hasta el 31 de diciembre, se abrió el plazo para que 14,5 millones de trabajadores en relación de dependencia y autónomos del régimen previsional nacional puedan elegir entre estar afiliados al sistema de jubilación estatal o al privado, de las Administradoras de Fondos de Jubilación y Pensión (AFJP)

Esta llamada libertad de opción es uno de los principales puntos de los cambios previsionales impulsados por el Gobierno, que busca perfeccionar la reforma de 1994 que reemplazó el régimen único estatal por un sistema mixto (público y privado), dando nacimiento a las AFJP. Hasta esta reforma, el que se pasaba a una AFJP no podía volver al sistema estatal.

1 > La reforma previsional no altera ni las edades ni la forma de cálculo de los beneficios de los dos sistemas que están vigentes. En ambos, las mujeres pueden jubilarse a partir de los 60 años y los hombres desde que cumplen los 65 años.

2 > En el Estado depende de los años aportados y del sueldo promedio de los últimos 10 años anteriores al retiro laboral. La novedad es que la reforma mejoró del 0,85 al 1,5% de ese sueldo promedio el reconocimiento por año aportado.

3 > En la AFJP depende de varios factores, como los aportes hechos una vez deducida la comisión de la AFJP, de la rentabilidad de los fondos y de la edad y sexo del futuro jubilado o jubilada y cónyuge o hijos menores o discapacitados.

4 > De esta manera, en ambos sistemas, calcular hoy la futura jubilación depende de las proyecciones que se hagan para cada una de esas variables, como salario, rentabilidad, años trabajados, comisiones de las AFJP e integración del grupo familiar. Y también de otro factor clave, la inflación. Por ejemplo, tanto el poder de compra del salario como la rentabilidad en términos reales varían según la evolución de los precios.

5 > Una vez jubilado, el poder adquisitivo del haber estatal dependerá de la movilidad (ajuste por inflación o por la evolución salarial) que se aplique. Y en el privado, de la rentabilidad de los fondos administrados por las AFJP o las ganancias que las compañías de seguro de retiro transfieran a sus beneficiarios.

6 > Para optar entre el Estado y las AFJP, el afiliado deberá completar y firmar un formulario que, ingresando el número de CUIT o CUIL, solo se podrá "bajar" de Internet (computadora propia o de locutorios) o a través de municipios, delegaciones de ANSeS o de las AFJP. Y deberá enviarlo gratuitamente a través del Correo Argentino, previa verificación de los datos y documento de identidad por los empleados de esa empresa.

7 > A partir del 1º de enero de 2008 se efectivizará el traspaso según la elección ejercida por cada afiliado. Y quedará por el término de 5 años adherido en el sistema que haya elegido, sin poder cambiar otra vez. Los que no opten quedarán en el sistema en que están.

8 > Desde el 1º de enero de 2008, el descuento jubilatorio será del 11%, similar en los dos sistemas. Hoy es del 7% para los afiliados a las AFJP y del 11% para los que están en el Estado. Además, desde abril se eleva de 4.800 a 6.000 el tope salarial sobre el que se aplica el descuento jubilatorio.

9 > Para esta primera posibilidad de opción, no existirá ningún límite por edad. Luego habrá un tope: se podrá realizar por última vez a los 50 años las mujeres y 55 años los hombres, o sea 10 años antes de cumplir la edad mínima de jubilación. Esto significa, por ejemplo, que para una mujer que hoy tiene 48 años o un hombre de 52 años, la opción que se abre el 12 de abril es la primera y la última que tienen oportunidad de ejercer ya que en la próxima estarán con edades de menos de 10 años anteriores al retiro jubilatorio.

10 > Las mujeres de más de 50 años y los hombres de más de 55 años afiliados a las AFJP que cuenten con menos de 20.000 pesos en sus cuentas pasarán al Estado, salvo que expresen que desean seguir en la AFJP. Para esta última opción disponen de 90 días.

Hay que bajar de Internet un formulario e imprimirlo. Se envía gratis por el Correo.